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Mitgliederbereich Netzwerk Familie und Beruf Kreis Euskirchen

Familienfreundlichkeit hat sich zu einem bedeutenden Standortfaktor im Wettbewerb um gut qualifizierte Fachkräfte entwickelt. Als Unternehmen profitieren Sie von einer familienfreundlichen Personalpolitik gleich in mehrfacher Hinsicht:

  • Betriebswirtschsftlicher Nutzen
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Steigerung der Mitarbeiterzufiedenheit
  • Geringe Fluktuationsraten/ Erhöhung der Mitarbeiterbindung
  • Steigerung der Motivitation und Prosuktivität
  • Imageaufwertung des Unternehmens

Im Netzwerk haben sich Unternehmen, Institutionen und öffentliche Einrichtungen des Kreises Euskirchen zusammengeschlossen, um mit Blick auf den demografischen Wandel ein gemeinsames Ziel zu erreichen: Rahmenbedingungen zu schaffen, die den Anforderungen gut ausgebildeter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Kindern und zunehmend auch mit pflegebedürftigen Angehörigen an die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gerecht werden.

Die kostenfreie Mitgliedschaft im Netzwerk Familie und Beruf beinhaltet folgende Leistungen:

  • Unternehmensdatenbank: Mitglieder können Kontakt zu familienfreundlichen Unternehmen aufnehmen. Über eine Suchfunktion finden Sie Betriebe mit gleicher Interessenslage!
  • Termine: Das Koordinierungsbüro veröffentlicht interessante Termine zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Veranstaltungen: Das Koordinierungsbüro führt Veranstaltungen mit kompetenten Referentinnen und Referenten zu den Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitszeitflexibilisierung, Kinderbetreuung, Pflege, Wiedereinstieg und Gesundheitsmanagement durch.
  • Informationen und Tipps: Das Koordinierungsbüro bereitet Informationen zum Thema auf und entwickelt spezielle Services.
  • Beteiligung: Netzwerkmitglieder können sich online zu jedem Beitrag äußern, Fragen stellen und sich individuell austauschen.

Das Leitbild ermöglichst es Unternehmen sich öffentlichkeitswirksam zu einer familienfreundlichen Personalpolitik zu verpflichten. Mit der Registrierung im Netzwerk Familie und Beruf erkennen die Unternehmen das Leitbild einer familienfreundlichen Personalpolitik an.

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